杭州巨峰科技有限公司2018校园招聘
信息来源:就业指导中心 点击数:129 发表时间:2018-3-7
 
【备注信息】
 

杭州巨峰科技有限公司2018校园招聘

| 企业简介 |
杭州巨峰科技有限公司是一家以“研发”为核心,集生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业,成立于2008年12月,现有员工超2000人,年销售额破20亿,致力于提供高品质、高性价比的安防产品和点到点的优质服务。
巨峰科技一直专注于研究视频监控、编解码、智能分析、云存储等相关领域,同时不断挑战新技术新方法。巨峰产品畅销海内外市场,并在多个国家建立了服务器集群,让世界各地的客户体验巨峰带来的快捷和便利。
巨峰科技是雄迈之家平台旗下根据业务方向不同成立的独立公司,同级有杭州雄迈信息技术有限公司、杭州云阔科技有限公司等。2018校招岗位为雄迈之家整体招聘岗位。
更多信息,敬请访问
www.jufenginfo.com / www.xiongmaitech.com
| 企业荣誉 |
国家级高新技术企业        浙江省级企业研究开发中心          浙江省科技型企业
区级专利试点企业       音视频技术联合实验室      海思战略合作伙伴
中国安防十大品牌              GPFS安博会金鼎奖          大量专利/软著 ····· · ···
| 工作地点 |    
杭州(总部)、成都、深圳、东莞
| 加入我们,你将享受 |    
1.有竞争力的薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、内部股票
2.全面的福利体系:五险一金、带薪假期、部门活动基金、年度体检、节日礼金、班车接送等多种福利;
3.定制版成长计划:导师制培养、岗前及在岗不定期培训、职业生涯规划指导、畅通的晋升渠道、专家制度等广阔发展空间;
4.充满活力的工作氛围:咖啡厅、健身房、羽毛球协会、篮球社团、瑜伽小组等;
5.实习福利:提供住宿、实习生补贴、导师制培养、提供转正机会。
| 招聘流程 |
现场招聘/校园宣讲-简历投递-面试-发放offer-答疑签约
(研发及技术支持类岗位需进行笔试)
| 网申方式 |
1.邮箱:campus@xiongmaitech.com (邮件标题为岗位+姓名+学历+学校)
2.官网:登陆www.jufenginfo.com 上传简历
| 联系我们 |
公司地址:
(杭州)杭州市银湖创新中心9号楼
校招专线:0571-23271188-6807
|招聘岗位| (详细岗位介绍请见附页)
1.研发类
专业:计算机、物联网、电子信息、软件等理工科专业优先
岗位:嵌入式开发(应用、驱动、网络)、C++平台开发、web前端开发
2. 产品技术类
专业:专业不限,具备相关岗位能力;
岗位:海外技术支持、售前技术支持、安防产品专员
3.营销市场类
专业:专业不限,具备相关岗位能力;
岗位: 外贸助理、平面设计、新媒体运营、文案策划、编导
4.助理职能类
专业:专业不限,具备相关岗位能力;
岗位:研发助理、人事助理
 
l以上岗位仅面向2018届应届毕业生,2019届(现大三)实习岗位请到官微查看。
l想了解更多招聘信息及校招行程,请关注微信公众号:巨峰科技招聘。


附页:
一、嵌入式应用开发
【岗位职责】
1.软件功能的开发和维护
2.测试软件问题跟踪和排查
【岗位要求】
1.本科及以上学历,计算机、电子、通信类专业优先;
2.扎实的计算机基础,熟练掌握嵌入式linux环境,熟练掌握C/C++编程;
3.较强的动手和逻辑分析能力,乐于思考,爱好编程;
4.较好的沟通表达能力,强烈的责任心和团队协作精神。
二、嵌入式网络开发
【岗位职责】
负责产品软件开发和维护。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,网络、通信、电子、计算机等相关专业;
2.熟练掌握C/C++编程 ,可运用网络协议开发与维护,包括TCP/IP、SOCKET、RTP、 RTSP、SIP、HTTP、 XML、 SOAP、音视频等关键技术;
3.能够独立分析并解决软件研发问题。
三、嵌入式驱动开发
 【岗位职责】
嵌入式linux驱动和系统开发与维护
【岗位要求】
1.本科及以上学历,电子、计算机等相关专业;
2.熟练掌握c语言及编程;
3.熟悉嵌入式linux驱动及其应用模块开发;
4.通晓硬件原理图,熟悉硬件电路;
5.熟悉音视频编解码开发,熟悉H.264/H.265,aac等相关音视频编解码者优先;
6.熟悉海思平台音视频编解码开发者优先;
7.具备高度责任心。
四、C++平台开发
【岗位职责】
1.负责公司监控客户端的研发与维护;
2.负责软件的设计、编码实现、验证及文档的编写等工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,计算机等相关专业;
2.熟悉C++软件开发,熟练掌握QT,mfc工具;
3.熟练掌握并运用网络协议开发与维护,包括TCP/IP、SOCKET、音视频等关键技术。
五、Web前端开发
【岗位职责】
1.使用JavaScript准确地进行代码构建,实现所需的动画效果以及交互效果;
2.优化和维护产品页面,优化用户体验;
3.根据需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案;
4.配合后台开发人员实现界面优化和功能开发。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,软件、计算机等相关专业;
2.熟练使用Java语言;
3.有独立开发实现项目经验优先;
4.有良好的团队合作精神和逻辑思维能力。
六、海外技术支持
【岗位职责】
1.跟进海外OEM大客户,并汇总与跟踪需求;
2.接待、拜访及出差处理海外客户的问题并进行测试验证;
3.制作新产品、新功能的英文文档及翻译技术类文档;
4.海外品牌产品的各类技术支持工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,理工科专业优先;
2.英语六级以上,熟练的听说读写能力;
3.工作积极主动和细致,踏实肯干,责任心强;
4.沟通能力强,有相关技术支持工作经验者优先。
七、售前技术支持
【岗位职责】
1.负责客户需求导入工作,配合与支持销售活动,分析明确客户需求;
2.对销售人员和客户进行技术培训;
3.编写产品与技术解决方案,进行项目售前技术方案的细化工作;
4.对行业内的新项目和新产品进行技术跟踪,分析与提供相关数据。
【岗位要求】
1.本科学历,电子信息科学与技术、计算机专业优先;
2.熟悉电脑的日常操作,较强的文档编写和PPT制作能力;
3.熟悉linux等操作系统为佳;
4.协调沟通强,良好的合作精神,抗压能力强。
八、安防产品专员
【岗位职责】
1.产品线相关技术以及问题的处理;
2.对销售/客户进行产品介绍、对比等技术知识培训;
3.产品宣传推广资料的准备以及产品推广宣传的组织管理;
4.产品相关参数、图片、接口等销售需求资料的维护管理。
【岗位要求】
1.本科及以上学历学历,理工科通信、计算机类相关专业;
2.对安防、数码产品有浓厚兴趣者优先;
3.有一定的动手操作能力;
3.具有出色的沟通表达能力和良好的语言文字功底;
4.理解能力出色,自我约束管理能力、组织执行力和团队协作精神。
九、外贸助理
【岗位职责】
1、协助外贸业务员处理相关事务;
2、学习掌握公司的贸易业务,产品信息;
3、通过网络平台、展会开拓市场;
4、客户谈判、拓展、维护;
5、相关业务资料的整理归档。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,国贸、英语、小语种或理工科类专业;
2、英语六级、口语流利,热爱海外销售和与人沟通,目标导向,事业心强;
3、自主学习能力强,出色的执行力,团队协助能力佳。
十、平面设计
【岗位职责】
1、负责公司内部宣传、外部宣传的设计需求工作;
2、公司VI完善工作;
3、公司个线上平台的网络需求;
4、完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1.专科以上学历,美术、平面设计相关专业;
2.熟练掌握PS\AI\CDR等常用软件;
3.熟悉电脑的日常操作,会编写文档和PPT;
4.具有良好的创意思维和理解能力。
十一、新媒体运营
【岗位职责】
1、采集、收集各种视频素材,整合并上传;
2、自媒体视频广场的策划推广的素材收集及整合文案撰写;
3、官网、官微、论坛、视频的文案撰写。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工科、文学类、营销类、新媒体类、广告等专业;
2、积极主动、思维活跃、关注新闻热点,混迹论坛社区、文风多样、文案段子作品;
3、精通PPT、视频编辑软件;
4、校内有网站开发,经验、有组织推广活动经验优先。
十二、文案策划
【岗位职责】
1、负责公司内刊的撰写,编辑审稿以及排版等工作;
2、完成相应的自媒体专题策划及制作;
3、配合组织策划推广活动,并参与执行;
4、负责网站相关数据和文稿的采集、撰写、校对、发布。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,行政文秘类、新闻类、文学类等相关专业优先;
2、文字功底扎实、语言组织能力强,有较强的文案原创写作能力;
3、校内有丰富的新闻稿、项目方案、研究调查写作经验尤佳;
4、对线下活动策划熟悉,具备创意和策划方案能力者的优先考虑。
十三、编导/策划
【岗位职责】
1、主导策划拍摄脚本;
2、统筹安排视频短片,宣传片;
3、策划及推进自媒体栏目。
【岗位要求】
1、统招专科及以上,传媒,影视,文化,广告,编导等专业;
2、较好的文字功底,创新思维,善于沟通,善于把文本语言转化为镜头语言;
3、了解影视的制作流程,影视的表现手法,擅长策划;
4、懂得基本的剪辑软件以及拍摄手法,如pre eduis;
5、性格活泼,男女不限。
十四、研发助理
【岗位职责】
1、跟进项目进度,整理技术资料文档;
2、程序打包、测试、搭建环境、验证问题等等。
【岗位要求】
1、专科及以上学历,计算机、电子、通信专业优先;
2.具有足够的耐心,性格开朗,良好的沟通能力;
3.了解监控产品者、有linux系统使用经验者优先。
十五、人事助理
【岗位职责】
1、招聘相关内容的发布及更新;
2、在不同招聘渠道下,完成简历的收集和初步筛选工作;
3、开拓及维护多元招聘渠道及雇主品牌;
4、培训协调及组织;
5、员工关系的基础工作;
6、部门安排的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、性格开朗外向,积极正向,热爱人力资源工作;
3、目标导向,学习能力优秀,熟练运用办公软件;
4、抗压性好,务实的工作态度,有各类特长,深厚的文字功底优先。
 
 
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